Muchas veces nos olvidamos de que en las organizaciones y las empresas trabajan personas humanas, únicas, diferentes, con sus virtudes y sus defectos. Nos encasillamos en buscar prototipos y/o perfiles como si quisiéramos juntar equipos de trabajo formados por robots perfectos, idénticos, delimitando y discriminando personas por su apariencia, raza, religión, condición sexual, discapacidad, estatus social, etc.

El video que comparto a continuación es una lección sobre los prejuicios y sobre la falta de humanidad en las empresas, que limitan la igualdad de oportunidades en el mundo laboral y dejan de lado talentos que pueden llegar a desarrollarse con éxito en cualquier organización.

“The interviewer” ha participado en más de 45 festivales y ha ganado más de 30 premios, dirigida por Genevieve Clay Smith y Robin Bryan, producida por Bus Stop Films, una organización sin fines de lucro dedicada a desarrollar la confianza, las habilidades para la vida de personas con discapacidad intelectual y otras provenientes de comunidades marginadas, brindándoles acceso a una «experiencia de escuela de cine«.

Web oficial del proyecto: http://www.busstopfilms.com.au/project/the-interviewer/